Conception de système d’organisation (organigramme général ; organigramme détaillé par structure ; organigramme par fonctionnelle ; organigramme opérationnelle…) ;

Elaboration des fiches de compétence et des fiches de fonction ;

Elaboration des procédures de gestion ;

Elaboration de manuels de gestion spécifiques ;
(Manuel de contrôle de gestion, manuel d’audit interne, manuel de comptabilité générale, manuel de comptabilité analytique).